Cronfa Syniadau ac Arloeswyr

Mae ein cronfa yn canolbwyntio ar eich syniad ar gyfer newid cymdeithasol, yn ogystal â chi fel person. Gwyddom na fydd pob syniad cyfnod cynnar yn llwyddo. Mae gennym yr un diddordeb mewn buddsoddi ynoch chi a’ch potensial ag sydd gennym yn eich syniad.

In addition to a grant of up to £20,000, to help explore your idea you will have access to a package of optional wraparound support, such as training and mentoring. There will also be opportunities to meet and learn from other grant holders who are also supported through the Fund.

Rydyn ni eisiau cyllido pobl 18–30 oed* i archwilio eu syniadau ar gyfer newid cymdeithasol. Mae’r gronfa hon ar eich cyfer chi os oes gennych chi: 

• Cysylltiad â’r syniad rydych chi am ei archwilio. Byddwn yn blaenoriaethu cyllido pobl sydd â phrofiad bywyd uniongyrchol, sy’n golygu eich bod chi’n bersonol wedi cael profiad o’r mater rydych chi am ei archwilio. Rydym hefyd yn croesawu ymgeiswyr sydd â phrofiad anuniongyrchol (rydych chi wedi gweld sut mae’r mater hwn yn effeithio ar bobl o’ch cwmpas, efallai yn eich teulu neu’ch cymuned) a phrofiad wedi’i ddysgu (rydych chi wedi cymryd camau i ddysgu mwy am y mater hwn, boed yn ffurfiol trwy gymwysterau neu’ch swydd, neu’n anffurfiol trwy ei archwilio eich hun).
• Yr ysgogiad a’r potensial i wneud newid cymdeithasol. Nid ydym yn chwilio am hanes o brofiad na llwyddiant a byddwn yn asesu eich cais ar gryfder eich syniad.
• Heb dderbyn cyllid grant o’r blaen. Rydym am i’n cefnogaeth gyrraedd y bobl y byddent yn elwa fwyaf ohono, gan gynnwys y rhai nad ydynt wedi cyrchu cyllid neu gymorth i archwilio’ch syniad. 

*Rydym yn blaenoriaethu cyllid i bobl 18–30 oed, ond rydym yn ystyried ceisiadau gan rai 30 oed a hŷn. Ni allwn dderbyn ceisiadau gan rai dan 18 oed. 

Rydym am gyllido syniadau sy’n:

• Herio anghyfiawnder. Rydym am gefnogi syniadau sy’n dangos gweledigaeth glir i helpu i adeiladu cymdeithas well drwy symud pŵer a herio a thrawsnewid achosion sylfaenol gormes systemig. Mae hyn yn cynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i hiliaeth, gwahaniaethu ar sail anabledd, dosbarthiaeth, rhywiaeth, senoffobia, homoffobia, a/​neu drawsffobia. Rydym yn cydnabod bod yr hyn sy’n digwydd ar y raddfa fach yn adlewyrchu’r hyn sy’n digwydd ar y raddfa fawr, felly mae gennym yr un diddordeb mewn syniadau sy’n gweithio ar lefel leol â’r rhai sy’n gweithio ar lefel genedlaethol.
• Cyfnod cynnar. Rydym yn canolbwyntio ar gefnogi’r camau archwilio cynharaf ac i’ch helpu i ddysgu o’r hyn sy’n gweithio a’r hyn nad yw’n gweithio.
• Gwreiddiol. Rydyn ni eisiau cefnogi pobl i ddychmygu ffyrdd newydd o wneud newid cymdeithasol, a allai olygu rhoi cynnig ar bethau sydd heb eu gwneud o’r blaen neu arbrofi gyda dull sy’n newydd i’r cyd-destun rydych chi’n gobeithio gweithio ynddo.
• Tymor hir. Gallwch weld potensial hirdymor eich syniad ac rydych yn cael eich cymell i rannu eich dysgu ag eraill i greu newid y tu hwnt i oes y cyllid.

When we are looking at your application, we will consider not just what you are working on, but how you intend to work. We will be looking for indications that you are considering some or all of the following:

1. Are you considering the various personal experiences of others who have a connection to the issue you are exploring? 
2. Are you hoping to work with others? You may not know who you’d like to work with yet, but you intend to explore this during the grant. This could look like collaboration or co-creation. 
3. Are you centering care for yourself and others in the work? 
4. Are you paying people fairly? We understand that this may look different in different contexts; for example, you may involve volunteers. However, we expect to see those with less access to resources compensated for their contributions.